Осуществлять полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии производства в г.Советск; Размещать информацию о вакансиях в различных источниках и вести активный поиск кандидатов, взаимодействовать с рекрутинговыми агентствами; Выступать в роли полноценного рекрутмент-партнера для бизнеса, взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от снятия заявки до выхода кандидата на работу; Проводить структурированные интервью, интервью по компетенциям; Участвовать в мероприятиях, направленных на развитие бренда работодателя среди целевой аудитории.